提高無(wú)錫大明不銹鋼設備的技術(shù)含量

       無(wú)錫大明不銹鋼要實(shí)現與職工的共同發(fā)展。高科技企業(yè)必須要有高科技人才才能生產(chǎn)出高科技產(chǎn)品來(lái)。為了提高職工的生產(chǎn)積極性，無(wú)錫大明不銹鋼公司形成了一個(gè)全員管理的人性化管理模式，通過(guò)設立建議箱，允許職工向公司高層會(huì )議直接提交建議并對給公司帶來(lái)效益的優(yōu)秀建議加以重獎等方式，鼓勵職工以企為家、與企業(yè)共同發(fā)展，構建了一個(gè)良好的企業(yè)環(huán)境氛圍。

       無(wú)錫大明不銹鋼的設備都是采用的自動(dòng)化設備，通過(guò)提高設備的技術(shù)含量，降低了職工工作強度，提高了設備的可操作性，職工只要按按電鈕就可實(shí)現工作。企業(yè)發(fā)展不光是企業(yè)自身生產(chǎn)的問(wèn)題，還要審時(shí)度勢，努力實(shí)現與市場(chǎng)、與社會(huì )、與員工的共同發(fā)展，才能真正實(shí)現企業(yè)的可持續發(fā)展。